Coordinateur culturel (H/F)

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Chanverrie
Temps de travail : 1607 h /an
Type de recrutement : Création de poste - Contrat de projet de 18 mois.
Grade / Cadres d'emploi :

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d’action culturelle

Grade(s) : Assistant de conservation

Recrutement par voie contractuelle par contrat de projet de 18 mois dans le cadre du dispositif « Volontariat Territorial en Administration ».

 

Date limite de candidature : 04 juillet 2024
Date prévue du recrutement : 02/09/2024

Missions

Le Pays de Mortagne bénéficie d’une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Il se situe à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l’océan Atlantique.
Territoire attractif et reconnu pour la qualité de son cadre de vie, il rayonne par son dynamisme et ses projets innovants. Au service des 11 communes qui comptent près de 28 000 habitants, plus de 80 agents intercommunaux s’attachent à offrir quotidiennement un service public de qualité.

La politique culturelle du Pays de Mortagne vise à favoriser le développement du territoire selon plusieurs axes clés, dont le soutien à une offre culturelle variée, le renforcement du lien social et la coopération avec les communes et associations locales. En 2023, cette stratégie s’est concrétisée à travers diverses actions, telles que l’accueil du Musée Mobile d’art Moderne et Contemporain (500 visiteurs), l’ouverture d’une Micro-Folie (1 500 visiteurs / an), Vendée Vitrail (6 500 visiteurs / an), les interventions musicales et dansantes dans les écoles (74 classes), les actions en direction des scolaires (1 000 élèves), un réseau des 12 bibliothèques et le soutien aux associations culturelles.
La saison culturelle a également été riche en événements, avec des représentations musicales et théâtrales dans différentes communes, ainsi que le festival « Bouge ton Bocage » (1 500 spectateurs). Des partenariats ont été noués avec d’autres entités culturelles, comme l’Institut Musical de Vendée et les écoles de musique locales.

Le Pays de Mortagne souhaite renforcer son action culturelle en créant un poste de coordinateur culturel. Vous avez le goût pour la culture et le spectacle vivant et vous souhaitez le partager avec des usagers d’horizons variés ? Rejoignez-nous !

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Attractivité, le coordinateur culturel contribuera à la mise en œuvre des projets culturels, impulsera et développera de nouvelles actions. L’adhésion, la montée en puissance et la coopération avec les acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées.

 

Missions principales : (80 %)

  • Définir et mettre en œuvre un projet culturel à l’échelle intercommunale, en s’appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires.
  • Mettre en place la programmation culturelle et assurer la coordination des manifestations et événements organisés par le Pays de Mortagne :
    – Programmation des actions en direction des scolaires
    – Programmation du Festival Bouge ton Bocage dédié aux arts de la rue et à la musique
    – Programmation temps forts : programmation en salles et/ou en plein air
  • Soutien à la vie associative
  • Créer des partenariats avec les différents acteurs locaux, départementaux et régionaux.
  • Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
  • Sensibiliser les publics à la découverte de pratiques artistiques et culturelles diversifiées et innovantes.
  • Favoriser le développement de projets transversaux interne et externe.
  • Rechercher des financements : mécénat, appels à projet, subventions.

Missions secondaires (20%)

  • Coordonner et accompagner les écoles de musique : 4 écoles de musique associatives.
  • Impulser une dynamique de réseau des écoles de musique et le faire connaître
  • Apporter des conseils techniques aux écoles de musique
  • Les accompagner dans la recherche de financement
  • Créer des temps forts pour fédérer les écoles de musique

Profil

De BAC + 2 à BAC + 5 : DUT, BTS, Licence, Master dans le secteur culturel, socio-culturel et/ou du spectacle.
Permis B.

SAVOIRS

  • Avoir des connaissances en politiques publiques de la culture et de la gestion administrative, juridique et financière des projets dans le contexte des collectivités territoriales.
  • Avoir connaissance des spécificités des milieux artistiques et culturels, de l’animation du patrimoine, ainsi que des dispositifs de diffusion et de soutien à la création.
  • Savoir piloter des projets, animer de réunions et impulser une dynamique collective.
  • Maîtriser la gestion budgétaire et administrative.
  • Avoir de l’expérience pratique des outils de communication.
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques.
  • Appréhender la transversalité et le partenariat.

 

SAVOIRS-êTRE

  • Avoir une aisance relationnelle, le sens des relations humaines et du travail d’équipe.
  • Avoir le sens de l’organisation.
  • Faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de disponibilité.
  • Être rigoureux et autonome.
  • Avoir une aisance rédactionnelle, un bon esprit de synthèse et d’analyse
  • Avoir le sens du service public.

Contacts

Lettre de motivation et C.V. adressés avant le 5 juillet  à :
M. le Président
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – La Verrie
85130 CHANVERRIE
Ou par mail à rh@paysdemortagne.fr
Renseignements auprès de Mme Françoise MICHEL
francoise.michel@paysdemortagne.fr
02 51 63 69 25
Les entretiens de recrutement sont programmés le 22 juillet pour une prise de poste en septembre 2024.

Conditions et amplitudes horaires

Temps complet : 1 607 heures annuelles

Recrutement par voie contractuelle par contrat de projet de 18 mois dans le cadre du dispositif « Volontariat Territorial en Administration ».

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA
CNAS, FDAS, Comité des Œuvres Sociales, Participation employeur prévoyance, Titres Restaurant.

Permis de conduire B obligatoire : déplacements fréquents sur le territoire, déplacements hors territoire.
Travail régulier le soir et le week-end , pics d’activités liés à la programmation des événements.