AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (H/F)

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Commune de Saint-Aubin-des-Ormeaux
Temps de travail : 35 h / semaine - 1607 h /an
Type de recrutement : Emploi permanent - création de poste
Grade / Cadres d'emploi :

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent de maîtrise / Adjoint technique principal de 1ère classe / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Date limite de candidature : 31 mai 2024
Date prévue du recrutement : 02/09/2024

Missions

Sous l’autorité du responsable technique vous participez à l’entretien et à l’embellissement de la commune afin d’améliorer le cadre de vie des habitants. Vous serez une force de proposition afin de mettre en œuvre de nouvelles pratiques.

Principales activitÉs
  • Etablir le plan de gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en cohérence avec la commission aménagement.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions liés aux projets de développement durable : réduction de la consommation d’eau, d’énergie …
  • Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg
  • Entretien d’un jardin communal d’environ un hectare fraichement créé
  • Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissements, stade, espaces naturels, jardin communal…)
  • Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
  • Désherbage dans le cadre d’un plan d’entretien des espaces.
  • Effectuer le débroussaillage, élagage des haies, des arbres et l’entretien des espaces ruraux.
  • Assurer l’entretien des matériels et engins
  • Entretenir, nettoyer et ranger les outils, équipement et matériels après usage
  • Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau
  • Effectuer des travaux de sécurité sur la voirie et dans les espaces publics
  • Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, complexe sportif …)

 

Autres activités
  • Assurer un renfort en fonction des besoins du responsable du service technique
  • Aide et soutien à l’équipe bâtiments selon les besoins
  • Manutention et logistique des animations communales
  • Pose et entretien des illuminations
  • Pavoisement des édifices publics et diverses tâches liées au fonctionnement d’une commune de 1400 habitants.

Profil

  • BAC professionnel aménagement paysager ou équivalent minimum
  • Permis B minimum
  • Savoir-faire : Connaissance du pack office
  • Bonnes relations avec le public
  • Sens du travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles
  • Dynamique, consciencieux et rigoureux
  • Connaissance des règles de base de sécurité
  • Connaissance des gestes et postures de la manutention

Au-delà des compétences et de l’expérience, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service, et ainsi concourir à l’entretien et l’embellissement de nos communes.

Contacts

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – LA VERRIE
85130 CHANVERRIE

ou par mail à rh@paysdemortagne.fr

Entretiens de recrutement : semaines 25-26

Conditions et amplitudes horaires

Rémunération et avantages :

  • Cadres d’emploi de la catégorie C de la filière technique
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS/FDAS
  • Recrutement contractuel possible