DÉVELOPPEUR LOCAL SANTÉ (H/F) - CDD - Réf. O08519073064

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : CHANVERRIE
Temps de travail : 35 heures
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grade / Cadres d'emploi :

Attaché

Date limite de candidature : 15 septembre 2019
Date prévue du recrutement : 1er octobre 2019

Missions

Développer le réseau des professionnels de santé

  • Mobiliser les professionnels de santé du territoire et développer une dynamique partenariale et collective, notamment pour favoriser l’accueil de nouveaux professionnels
  • Assurer la coordination et l’animation transversale du programme d’actions du schéma de santé
  • Informer et orienter les acteurs locaux de la santé pour leur apporter conseil et appui méthodologique dans la mise en œuvre de leurs projets
  • Déterminer et conduire une stratégie de prospection
  • Promouvoir le territoire auprès des professionnels hors territoire et les étudiants.

Organiser l’offre de santé territoriale

  • Organiser et accompagner le processus d’animation et de pilotage du schéma de santé territorial :
    * Organiser et animer des réunions de travail avec les acteurs du territoire,
    * Être l’interlocuteur direct des partenaires institutionnels et territoriaux (ARS, Région des Pays-de-la-Loire, Département de la Vendée…),
    * Proposer des mises à jour du schéma.
  • Favoriser l’émergence d’une représentation partagée de la santé au niveau du territoire,
  • Élaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement des acteurs.

Activités opérationnelles

  • Coordonner le fonctionnement des maisons de santé pluridisciplinaires du territoire (3 maisons de santé) :
    * Être l’interlocuteur de premier niveau des professionnels de santé,
    * Assurer le lien avec les techniciens ou les entreprises intervenantes,
    * Gérer l’installation des nouveaux professionnels de santé.
  • Gérer les bases de données et les outils d’accueil et de suivi des professionnels de santé.

Profil

CDD d’un an

Qualifications

  • Bac +3 à bac +5 en santé publique et/ou développement local
  • Titulaire du permis de conduire véhicules légers

Aptitudes et compétences

  • Connaissance des enjeux et acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion)
  • Connaissance des dispositifs de financements en matière de santé publique
  • Bonnes connaissances en économie de la santé
  • Aptitudes au développement de partenariats et à l’animation de réseaux d’acteurs pluridisciplinaires
  • Aptitudes à la conception, au suivi et à l’évaluation de projets
  • Capacité d’animation
  • Autonomie et responsabilité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens du service public

Contacts

Contact et informations complémentaires : Régime indemnitaire – Prestations sociales : CNAS/FDAS – Prévoyance.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + dernier arrêté de situation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Mortagne, 21, rue Johannes Gutenberg, C.S. 80055 – La Verrie 85130 CHANVERRIE

Adresse e-mail : rh@mortagne-vendee.fr

Renseignements : M. Nicolas BOSSARD, Responsable du Pôle Ressources, 02.51.63.06.06

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons
toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Conditions et amplitudes horaires