Développeur Économique (H/F)
Caractéristiques du poste
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne regroupe 11 communes et environ 30 000 habitants. Située au nord du bocage vendéen, elle profite d’un cadre naturel privilégié, vallonné et traversé par la Sèvre Nantaise. Sa position géographique est un véritable atout : à seulement 15 minutes du Puy du Fou©, et à une heure de Nantes, Angers et de l’océan Atlantique. Attractive et dynamique, elle est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son rayonnement touristique.
Le territoire se distingue par un tissu économique riche et diversifié, avec une forte présence industrielle (métallurgie, confection, ameublement, agroalimentaire, etc.). On y recense plus de 2 600 entreprises, dont environ 140 comptent plus de 10 salariés. Cette vitalité est soutenue par la création d’une trentaine de zones d’activités à vocation mixte, par l’accompagnement personnalisé des porteurs de projets ainsi que par des dispositifs comme les pépinières d’entreprises.
Engagée depuis 2018 dans une démarche d’écologie industrielle et territoriale, la collectivité fait figure de précurseur en la matière. Depuis 2024, elle s’inscrit également dans le Contrat d’Objectif Territorial porté par l’ADEME.
Enfin, la densité du tissu économique, combinée au dynamisme du club d’entreprises favorisant les échanges et la coopération avec la collectivité, constitue un socle solide pour la stratégie de développement économique du Pays de Mortagne.
Missions
Placé(e) sous la supervision du Pôle Attractivité, vous rejoindrez le service Développement Économique composé de deux développeurs économiques et un responsable de service.
Vous aurez pour mission :
L’animation économique Territoriale
- Concevoir, organiser et animer des rencontres professionnelles (matinales, forums, conférences, ateliers thématiques)
- Créer des espaces d’échange réguliers avec les acteurs économiques et les partenaires institutionnels
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de transition écologique et de performance (éco-conception, réduction des déchets, efficacité énergétique, mutualisation des ressources, RSE)
- Développer l’activité de la Matériauthèque du Pays de Mortagne (ressourcerie professionnelle dédiée aux matériaux) et sensibiliser les entreprises à son usage
- Déployer et suivre le référentiel Territoire Engagé Transition Écologique – volet Économie circulaire
- Soutenir et dynamiser le club d’entreprises ainsi que les associations locales de commerçants et d’artisans
- Évaluer et mesurer l’impact des actions mises en œuvre (tableaux de bord, reporting, suivi qualitatif et quantitatif)
La promotion et la communication des actions économiques
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie favorisant l’attractivité économique du territoire
- Elaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement des porteurs de projets
- Réaliser la communication du service (conception de la newsletter, actualisation du site internet, actualisation de l’annuaire des entreprises, RS…)
- Élaborer des supports de communication adaptés (plaquettes, dossiers de présentation, vidéos) en lien avec le service communication
- Sensibiliser et mobiliser les entreprises, animer des réunions et groupes de travail
- Participer aux réseaux régionaux pour valoriser l’action locale
Appui au service
- Gérer et commercialiser les zones d’activités économiques et l’immobilier d’entreprises disponibles
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets tout au long du cycle de vie de leur entreprise (création, développement, transmission)
- Contribuer à l’élaboration de projets structurants favorisant l’attractivité du territoire
Profil
Compétences maîtrisées
- Maîtrise des outils de développement économique et connaissance du monde l’entreprise
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement
- Sensibilité aux enjeux d’économie circulaire et à l’écologie territoriale et industrielle
- Techniques et aptitudes à la gestion et à la conduite de projets
- Appétence pour la communication institutionnelle
Profil du candidat
- Formation de l’enseignement supérieur, de niveau bac+4/5 en sciences économiques ou développement local
- Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
- Qualités d’écoute, de conseil et d’analyse
- Qualités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur et d’anticipation
- Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative
- Titulaire du permis de conduire véhicules légers
- Amplitude horaires avec réunions le soir
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service ! Vous êtes motivé(e), vous avez une aisance relationnelle au sein d’environnements professionnels variés, vous êtes impliqué(e) dans le service public.
Contacts
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 7 novembre 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – La Verrie
85130 CHANVERRIE
ou par mail à rh@paysdemortagne.fr
Entretien programmé le lundi 24 novembre après-midi
Conditions et amplitudes horaires
Rémunération et avantages :
- Cadres d’emploi de catégorie B de la filière administrative
- Recrutement statutaire et à défaut contractuel
- Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à la prévoyance et adhésion au CNAS
- Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
- Titres restaurant
- Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.