Responsable du service Communication
Caractéristiques du poste
Rédacteur
Missions
Votre mission : faire rayonner le territoire
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Attractivité, vous pilotez la stratégie de communication de l’intercommunalité et accompagnez les élus dans la valorisation des politiques publiques et des projets communautaires.
À la tête d’une équipe composée de 2 chargés de communication (graphisme et digital) et d’une apprentie, vous contribuez activement à renforcer l’attractivité et la notoriété du Pays de Mortagne.
Vos principales responsabilités :
Piloter la stratégie de communication
- Définir, coordonner et faire évoluer la stratégie de communication globale de la collectivité
- Conseiller les élus et les services sur les actions de communication à mettre en œuvre
- Évaluer l’efficacité des actions et proposer des axes d’amélioration
Concevoir et valoriser les projets du territoire
- Élaborer les plans de communication
- Concevoir et coordonner les supports de communication print et digitaux
- Rédiger les contenus éditoriaux : magazine intercommunal, communiqués et dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux
- Réaliser ou superviser les prises de vues photo et vidéo.
Manager et coordonner le service
- Animer, accompagner et fédérer l’équipe communication
- Organiser les activités du service et assurer le suivi des projets
- Développer une dynamique d’innovation et de créativité
Développer les relations extérieures
- Entretenir et développer les relations avec les médias
- Coordonner les événements intercommunaux en lien avec les élus, le cabinet et les services
- Représenter la collectivité auprès des différents partenaires
Assurer la gestion du service
- Piloter le budget communication
- Suivre les marchés publics et les prestations externes
- Assurer une veille réglementaire, juridique et technique
Profil
Formation et expérience
- Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public.
Compétences attendues
- Excellente maîtrise des techniques et outils de communication.
- Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable
- Connaissance des supports print, digitaux, événementiels et audiovisuels.
- Maîtrise des logiciels de création graphique.
- Solides compétences en management, gestion de projet et conduite de réunion.
- Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives appréciée.
Votre personnalité fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne engagée, enthousiaste et force de proposition, capable de porter une communication ambitieuse au service du territoire.
Vous êtes :
- Créatif(ve) et curieux(se)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d’un excellent relationnel
- Autonome et réactif(ve)
- À l’aise dans le travail transversal
- Animé(e) par le sens du service public
Contacts
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et arrêté de situation le cas échéant) jusqu’au 11 octobre 2026 inclus :
par mail à rh@paysdemortagne.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
21 rue Johannes Gutenberg – La Verrie
85130 CHANVERRIE
Renseignements auprès de : Françoise MICHEL francoise.michel@paysdemortagne.fr
Entretiens prévisionnels : 21 octobre 2026
Conditions et amplitudes horaires
- Poste à pourvoir à temps complet
- Prise de poste le 7 janvier 2027
- Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements et réunions
- Permis B obligatoire.
Rémunération et avantages :
- Cadres d’emploi des rédacteurs – catégorie B de la filière administrative
- Recrutement statutaire et à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.