MÉDIATEUR DE LA MICRO-FOLIE (H/F) - CONTRAT DE PROJET

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : La Gaubretière
Temps de travail : 35h
Type de recrutement : Contrat de projet
Grade / Cadres d'emploi :

Assistant de conservation

Date limite de candidature : 17 février 2023
Date prévue du recrutement : Dès que possible

Missions

Conscient que la culture est un facteur de vitalité, de dynamisme mais aussi de cohésion sociale pour un territoire, le Pays de Mortagne étoffe sa politique culturelle en intégrant le réseau national des Micro-Folies.

Vous avez le goût pour le monde des arts et de la culture et vous souhaitez le partager avec des usagers d’horizons variés ? Vous savez manier avec aisance les outils numériques ? Nous vous proposons de rejoindre le Pays de Mortagne autour d’un projet novateur.

Les Micro-Folies sont des espaces de médiation culturelle et numérique, dont l’objectif est de rendre accessibles à tous les œuvres des grands musées et établissements culturels nationaux voire internationaux.

La Micro-Folie du Pays de Mortagne sera installée  » en fixe  » au sein du Château de Landebaudière à La Gaubretière, site patrimonial majeur datant du XVIIIème siècle, situé dans un parc de 7 hectares et protégé au titre des Monuments Historiques. Grâce au kit mobile, la Micro-Folie sera amenée à se déplacer dans les communes du territoire via son réseau des bibliothèques.

L’ouverture de la Micro-Folie est prévue en juin 2023.
Votre rôle sera de faire vivre cet endroit dans un esprit de convivialité et d’ouverture au monde car, au-delà de la qualité des outils numériques et de la richesse des ressources, le contact humain et le partage des connaissances resteront nos priorités.

Sous l’autorité de la Directrice du pôle Attractivité, en lien avec l’ensemble des partenaires potentiels, le médiateur de la Micro-folie sera responsable de la coordination du projet, ainsi que de la programmation d’actions culturelles et des actions de médiation spécifiques.

Missions principales

  • Assurer la mise en place du projet  » micro-folie  » en lien étroit avec la responsable du pôle attractivité
  • Assurer la médiation du musée numérique
  • Préparer et mettre en œuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires (livrets pédagogiques, sélections thématiques…)
  • Assurer l’accueil des publics (surveiller l’espace et le matériel dédiés à la micro-folie et veiller au respect du règlement par les usagers, installer les mises à jour de logiciels, de collections et autres contenus)
  • Assurer la communication de la micro-folie sur les réseaux sociaux et autres types de médias
  • Faciliter la diversification des publics au-delà des publics scolaires (adolescents, familles, publics empêchés) et fidéliser ces publics dans une optique de développement du lien social et intergénérationnel
  • Contribuer à la recherche de passerelles avec les programmations culturelles communales et intercommunales
  • Coordonner et/ou participer à des actions partenariales
  • Assurer l’évaluation régulière du dispositif et proposer des pistes d’évolution dans une logique d’expérimentation
  • S’intégrer dans un réseau national et régional
  • Créer les outils de gestion du planning de la micro-folie

Missions complémentaires : animation du Château de Landebaudière

  •  Accompagner les locataires dans la réalisation de projets communs, au service de la Micro-Folie
  • Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, …)
  • Suivi financier : régie des loyers
  • Veiller à la sécurité des utilisateurs du lieu
  • Gérer et veiller à la maintenance des équipements.

Profil

Diplôme souhaité : bac + 3 à bac +5 dans le domaine de la médiation culturelle, de l’histoire de l’art ou des arts plastiques
Expérience recommandée en matière de médiation (de préférence dans le secteur culturel)

Contacts

Lettre de motivation et C.V. adressés à:
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – LA VERRIE
85130 CHANVERRIE

ou par mail à rh@paysdemortagne.fr

Renseignements auprès de Mme Françoise MICHEL
francoise.michel@paysdemortagne.fr
02 51 63 69 25

Les entretiens de recrutement sont programmés le 24 février 2023.

Conditions et amplitudes horaires

Recrutement par voie contractuelle par contrat de projet de 18 mois.

Organisation du temps de travail hebdomadaire :

  • 35 heures par semaine
  • travail le samedi
  • travail ponctuellement en soirée et le dimanche en fonction des événements